泉州市经验:学历:大专
一、岗位职责1、负责建立完善公司培训体系，执行公司的培训要求；2、负责执行公司品牌形象标准并监督各零售店铺人员日常行为规范、服务规范，收集、汇总执行情况，及时调整反馈；3、负责培训需求的收集、整理，以及培训师资的筛选；4、负责各项培训计划的实施；5、负责公司员工的培训工作开展、协助各部门根据自身需要开展各项专业培训；6、负责对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议；7、负责开发各类培训教材，并组织落实培训；8、负责与陈列专员协作，做好陈列培训、跟进实施工作；二、任职资格：1、大专以上学历，2年以上零售行业培训相关经验；2、优秀的语言表达能力及现场演说能力，思维活跃，为人严谨。