储备干部

泉州市经验:不限学历:初中
一、工作内容：1、通过培训，了解公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程，充分掌握培训内容，达到能够胜任储备岗位的标准；2、通过岗位实习迅速胜任各岗位工作；3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。二、任职要求：1、中专以上学历，应往届毕业生；2、19--30岁，性别不限3、较强的接受能力，抗压能力，愿意从基层做起；4、能适应出差；5、性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强；6、服从岗位调整，团队意识高；三、薪资待遇：1、3000以上，包住；2、周末单休；3、带薪培训：除入职培训外，公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训；4、提供五险。销售管理负责所辖区域的客户门店日常维护；定期拜访终端门店，培训产品及销售知识，做好产品生动化陈列；定期对门店销售进行分析、整理，提供销售数据及分析；④与门店店长及店员进行沟通，及时掌握销售情况，分析原因，提出应对解决方案。